
- 25 estudiantes
- 26 lecciones
- 0 Cuestionarios
- 80 hour Duración
HORARIO:
Sabados 3:00pm a 6:45pm
Domingos 9am a 12:45pm
INVERSIÓN:
- *S/.640.00 – MODALIDAD VIRTUAL*
- *Incluye Certificado a nombre de la UNMSM, material virtual y matrícula por toda la duración del programa
REQUISITOS:
- Voucher original que acredite el pago.
- Copia del DNI
- Contar con correo en cuenta GMAIL , indispensable
- *Pueden ser enviados como escáner de preferencia o foto clara del documento.
FORMA DE PAGO:
- Deposito BCP a nombre de la UNMSM indicando en “Observación” o “Asunto” el Curso o Especialización al que se matriculó junto a la palabra CEPROCON.
- Ejemplo: GESTIÓN DE PLANILLAS Y LEGISLACIÓN LABORAL CEPROCON
- Cta. Cte. N° 191-0215772014
- CCI N° 002-191-00021577201451
- Deposito en Banco Pichincha con el concepto de pago 115-023 a nombre de la UNMSM
NOTA:
Una vez pagado el curso no se acepta solicitud de devoluciones.
PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN: El participante deberá enviar el email de confirmación que el banco envía a sus correos , donde detalla la fecha y hora exacta de la operación, tomar captura de pantalla o foto clara visible del comprobante de pago, convertirlo a PDF y enviarlo a ceprocon.ventas1.fcc@unmsm.edu.pe , solicitar ficha de inscripción y entregar datos necesarios para la emisión del comprobante de pago (Boleta de venta y/o factura).
*Mínimo de participantes: 25 personas.
OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO:
Al culminar satisfactoriamente se otorgará un CERTIFICADO por haber participado y aprobado el CURSO DE GESTIÓN DE PLANILLAS Y LEGISLACIÓN LABORAL a nombre de la UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS.
*Para coordinaciones sobre pagos y otros comunicarse a través de este medio con la Srta. Yanela Leon o llamando al 959706052 (número para llamadas y WhatsApp)*
- ABOG. IVÁN RAFAEL VALENTÍN PERALTA
- ABOG. CPC. LUIS ALBERTO SERRANO DÍAZ
- CPC. EDGAR GERARDO PUICAN OLIVERA
-
I Módulo: FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y REGÍMENES LABORALES
- Ley General de Sociedades.
- Normas comunes de los diferentes tipos societarios y desarrollo de los artículos más importantes de la Ley General de Sociedades.
- Formas societarias: S.A., S.A.C., S.A.A., S.R.L., etc.
- Empresa Individual de Responsabilidad Limitada EIRL.
- Constitución de empresas, casos prácticos.
- Régimen laboral de la actividad privada y regímenes de la seguridad social en la salud ESSALUD y pensiones AFP – ONP.
- Regímenes laborales especiales.
- Regímenes laborales del Sector Público.
-
II Módulo: FUNDAMENTOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
Principios constitucionales del trabajo.
- Legislación internacional del trabajo.
- Legislación laboral en las empresas Mineras.
- Contratos laborales. Clasificación de los contratos de trabajo: plazo indeterminado, plazo fijo y tiempo parcial.
- Contratos de trabajo y contratos de locación de servicios.
- Contratos de trabajo de Mypes.
- Análisis de las normas laborales vigentes.
- Contribuciones y aportaciones.
- Descanso semanal obligatorio.
- Compensación por tiempo de servicios – CTS.
- Beneficios sociales (maternidad y horas extras).
- Análisis de sentencias y precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional en materia laboral.
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III Módulo: REGISTROS E INFORMES CONTABLES
- Libros y registros de remuneraciones.
- Planilla electrónica.
- Registros en PDT y Plame.
- Registros y formularios d AFP, ONP, ESSALUD.
- Contabilización de la planilla de sueldos y salarios.
- Registros con el plan contable general empresarial.
- Aplicaciones prácticas: CTS, subsidios, SCTR, participación de utilidades.
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